Gestionnaire de Parcours Daho H/F - Gcsms Siao Hauts de Seine

GESTIONNAIRE DE PARCOURS DAHO

Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 !

Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile.

Notre rôle : veiller au mieux à l'orientation des demandes DAHO vers une solution d'hébergement

Votre mission : effectuer le suivi des dossiers en cours de demande ou reconnus prioritaires et urgents DAHO

Si vous aimez le travail transversal, les relations partenariales, veiller et mettre à jour des demandes, et que l'orientation des ménages reconnus DAHO est un moteur, alors ce poste est fait pour vous.

Votre mission : ORIENTER ET TROUVER DES SOLUTIONS D'HÉBERGEMENT POUR LES MENAGES « PRIORITAIRES DAHO »

Rattaché-e au pôle Habitat et en lien direct avec la Responsable de service et la coordinatrice, vous contribuez à structurer et orienter des solutions d'hébergement déclarées DAHO. Vos responsabilités principales :

Orienter les ménages reconnus prioritaires et urgents vers des solutions d'hébergement :
- Identifier les référents sociaux des ménages PU DAHO.
- Recevoir les ménages sans référents sociaux pour les orienter ou/et évaluer leur situation
- Coordonner et soutenir les intervenants dans le parcours des ménages reconnus prioritaires.
- Assurer le suivi des propositions d'hébergement pour les ménages bénéficiant de la reconnaissance

Entretenir les relations partenariales :
- Conseiller les référents sociaux et ménages par mail au sujet du suivi de leur dossier
- Participer aux commissions d'orientation et représenter le SIAO 92 dans les instances extérieures
- Mettre à jour les informations dans les tableaux envoyés par Docaposte

Appui à l'usage du SI-SIAO : Veiller à ce que les dossiers des ménages soient régulièrement actualisés et complétés

Contribuer au travail transversal : Collaborer avec les autres services du SIAO 92 pour fluidifier les parcours des personnes prioritaires

Profil souhaité :
- Connaissance solide du secteur AHI, de l'hébergement ou de l'accès au logement.
- Savoir accueillir le public téléphoniquement et physiquement
- Esprit d'équipe, état d'esprit positif et constructif
- Discrétion et respect des informations concernant les demandes des personnes
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens du travail en équipe.
- Organisation, autonomie, capacité d'analyse et d'identification d'incohérences de données
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) et de traitement de données
- Expérience : 3 ans minimum dans le secteur AHI / insertion / logement / social territorial.
- Diplôme : Niveau Bac +2

Conditions & avantages :
- CDI temps plein - 35h, du lundi au vendredi - CCN66
- Localisation : Nanterre + déplacements à la DRIHL dans le cadre de la COMED
Rémunération : 2 039,84 € à 3 508,47 € brut mensuel selon expérience / reprise d'ancienneté possible
- 6 semaines de congés payés
- Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h).
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)

Prêt-e à rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique ? -> à vos CV : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).