Conducteur de Travaux en Charpente Bois H/F - Artus Recrutement

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux h/f dans le secteur de la construction neuve et rénovation bois, avec mobilité nationale (principalement Bretagne, Normandie et Ile de France).

Vos missions principales sont :
- assurer la préparation, la coordination et le suivi de 3 à 4 chantiers bois (ERP, tertiaire, industriel),
- superviser les plannings, organiser les équipes et affecter les ressources nécessaires,
- gérer les approvisionnements, l'outillage, les autorisations administratives et les métrés,
- participer aux réunions de chantier,
- veiller à la bonne exécution, au respect des délais, du budget et de la sécurité,
- réceptionner la livraison des chantiers (rédaction et signature des PV),
- collaborer avec les services RH, HSE, chargés d'affaires et chefs de chantier.

Le profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction bois.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux bois.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel).
- Autonomie, sens de l'organisation, diplomatie et capacité à représenter l'entreprise.

Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Poste à pourvoir en CDI, 3 jours en itinérance (découchés possibles mais non imposés).

Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an
Avantages :
- Statut Agent de maîtrise ou Cadre, forfait jour / an.
- Véhicule de société ou de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel.
- Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%),
- Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%),
- Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment,
- Aménagement du forfait jour selon l'ancienneté.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.