Recrutement Ohelec

Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Ohelec

  • Montry - 77
  • CDI
  • Ohelec
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) confirmé(e) spécialisé(e) dans l'électricité, capable d'assurer le développement commercial de l'entreprise, de conseiller techniquement les clients et de gérer un portefeuille de manière autonome.

Vos missions :
- Prospection active de nouveaux clients professionnels et particuliers (terrain et téléphone).
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (installateurs, artisans, entreprises, particuliers).
- Identifier les besoins et fournir un conseil technique précis (matériel électrique, installations, solutions conformes aux normes).
- Élaborer des devis, négocier et conclure des ventes.
- Réaliser des visites techniques simples et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un suivi client rigoureux pour garantir la satisfaction et la fidélisation.
- Participer au développement commercial global et à la promotion de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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