Recrutement Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Gestionnaire Comptable H/F - Centre Hospitalier Sèvre et Loire

  • Le Loroux-Bottereau - 44
  • CDD
  • Centre Hospitalier Sèvre et Loire
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.
Le CHSL comprend des sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au coeur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Gestionnaire au service Finances dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.

Les missions principales du poste :
En lien étroit avec la Responsable des finances de l'établissement, vous participez à l'élaboration, l'analyse et au suivi des données financières de l'établissement (EPRD, compte de gestion).

Vous êtes donc amené(e) notamment à :
- La saisie et la participation à l'EPRD (Etat Prévionnel des Recettes et des Dépenses)
- Le suivi de l'EPRD et l'analyse des dépenses et recettes,
- La participation aux opérations de clôture comptable,
- Le mandatement de certaines dépenses et l'émission de certains titres de recettes,
- L'élaboration et la saisie de tableaux de bords et enquêtes statistiques,
- Le suivi des subventions.

Compétences et qualités requises :
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication.
Vous êtes curieux et avez le sens de la pédagogie.
Vous maitriser les outils bureautiques.
Vous savez travailler en équipe
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

Formation souhaitée :
- BTS en comptabilité et gestion
- La connaissance de la comptabilité publique et plus particulièrement hospitalière serait un plus.

Conditions de travail :
- Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée, catégorie B = Adjoint des cadres
- Quotité : 100%
- Horaires : 9h00-17h00
- Participation aux astreintes administratives de l'établissement

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026 .

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion budgétaire,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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