Electricien H/F - Manpower France

Manpower COGOLIN recherche un Electricien (H/F) N III autonome et qualifié pour la partie rénovation d'un camping.

Missions principales :

-Tirage de câbles sur l'ensemble du site
-Raccordement des mobil-homes et des installations électriques
-Mise en conformité et vérification des réseaux
-Gestion des délais et respect des normes de sécurité
-Gestion matériels et matériaux
-test et essai

Qualification N III avec expérience confirmée en électricité générale
Habilitation électrique à jour
Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative
Connaissance des normes électriques en vigueur
Mission de décembre 2025 à juin 2026

Taux horaire selon profil
Panier
Petit déplacement

Experience: 3 An(s)

Compétences: Electricité,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Contrôler la conformité des installations électriques,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Raccorder, gérer un réseau technique,Réaliser une opération de câblage électrique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).