Chef de Service Educatif H/F - Directeur d Activite

Vos missions :

Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :
Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif
Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
Supervisez l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Compétences et aptitudes attendues
Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres
Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.)
Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de service
Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques

Votre profil
Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
Expérience confirmée en gestion d'équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d'un ITEP ou d'un dispositif médico-social
Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
Permis B exigé

Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l'action, soutenir l'innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.

Conditions
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
Forfait annuel de 208 jours
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026

Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Gilles TIXIDOR - Directeur Régional
Courriel : ****@****.**

Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.