Adjoint au Directeur Financier H/F - Communaute de Communes Castelnaudary Lau

Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du Directeur financier, vous participez au pilotage budgétaire et à la fiabilité comptable de la collectivité. Vous intervenez en binôme sur la comptabilité tout en prenant progressivement des missions autonomes à forte valeur ajoutée.
Vos missions principales
Appui au pilotage financier (missions d'adjoint) - avec autonomie
- Gestion de la dette et de la trésorerie.
- Contribuer au contrôle de gestion : indicateurs, analyses simples, tableaux de bord.
- Participer à la gestion des actifs : inventaire et suivi des immobilisations.
- Participer à l'optimisation des ressources fiscales et financières
Comptabilité et préparation budgétaire
- Préparer les éléments nécessaires aux documents budgétaires et aux décisions modificatives.
- Saisir et contrôler les opérations de dépenses et recettes (fonctionnement/investissement).
- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures.
Fin d'exercice
- Participer aux écritures d'ordre, rattachements, reports et restes à réaliser.
- Contribuer au compte financier unique et à la vérification des données de gestion.
Suivi administratif et logistique
- Appliquer la procédure de visa et assurer l'archivage des actes.
Vie de la collectivité
- Collaborer étroitement avec les services et participer à la vie d'équipe

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Effectuer des consolidations budgétaires,Elaborer des prévisions budgétaires,Evaluer des risques financiers,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Produire les documents de synthèse budgétaire,connaissance sur la nomenclature M57, M4, M49, M22

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.