Recrutement Carrefour Express

Employé de Commerce Polyvalent H/F - Carrefour Express

  • Salies-de-Béarn - 64
  • CDI
  • Carrefour Express
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

Carrefour Express Salies de Béarn recherche

un employé(e) Polyvalent(e) motivé pour rejoindre notre équipe.

Contrat : 35h semaine

Disponible a partir du 22 Décembre 2025

Repos
- 2 jours consécutifs tournant et environ 3 jours toutes les 6 semaines

Jours travaillés
- du Lundi au dimanche

Amplitude Horaires Hiver
-7h30 - 20h10 du Lundi au samedi et Dimanche 8h00 - 13h40

Amplitude horaires Ete
-7h30 - 21h10 du Lundi au Samedi et Dimanche 8h00 - 20h10

Profil
- Sens du service et bonne capacité d'adaptation
- Dynamique, sérieux (se) et ponctuel(le)
- Expérience souhaitée mais débutants motivés acceptés

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - EN EMPLOYE LIBRE SERVICE

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Contrôler la mise en rayon des articles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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