Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Triangle Solutions Rh

Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL accompagne tout type de profil à l'embauche en CDD, CDI et intérim, et ce dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.).

Nous recherchons pour notre client, un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F sur le secteur de LOCMINÉ (56).

Au sein d'un garage, vous assurez les tâches suivantes :

Maintenance générale de véhicules poids lourds multimarques
Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
Préparation des véhicules pour le contrôle technique
Dépannages extérieurs

Détails du poste

Travail du lundi au vendredi
40h/semaine : 08h - 12h, puis 14h - 18h
Statut ouvrier qualifié
Embauche en CDI
Mission d'intérim possible

Avantages

Salle de pause pour déjeuner sur place
CSE
Primes productivité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Préparer un contrôle technique,Réaliser le diagnostic des transmissions,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction,Utiliser des outils de diagnostic spécifiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).