Recrutement Team Talents Inc

Mecanicien Industriel H/F - Team Talents Inc

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Team Talents Inc
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83).

Vos missions:
- Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine.
- Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements.
- Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté .
- Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés.
- Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO.
- Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices.
- Assurer les astreintes.
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation /déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation.
- Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité.
- Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
- Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine.
- Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO.
- Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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