Chargé de Mission Boutique des Sciences de Bretagne Bds H/F - Bretagne Inp

Le poste s'inscrit dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société » labellisé SAPS par le ministère en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ce dispositif, porté conjointement par l'UBS, l'UBO et Bretagne INP, vise à renforcer les liens entre recherche et société pour accompagner les transitions territoriales.
Le. La chargé.e de mission participera à la stratégie de Bretagne INP en matière d'ouverture scientifique et d'innovation sociétale.

1.Mission du service
Le service a pour objectif de développer, animer et coordonner la Boutique des Sciences (BdS)
de Bretagne, pour le compte des établissements membres de l'Alliance université de Bretagne
(Bretagne INP, UBO, UBS) dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche,
Écologie, Apprentissage, Médiation, Société », projet labelisé « Science Avec et Pour la Société » (SAPS).

2. Missions du poste
Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner une Boutique des Sciences dans le cadre du projet STREAMS ; dispositif d'intermédiation entre la recherche académique et la société civile, permettant de co-construire des projets de recherche participative et d'innovation sociale au
service du territoire.

Activités principales :
Mission 1 : Structurer et piloter la Boutique des Sciences de Bretagne
Concevoir et formaliser le cadre méthodologique, partenarial et organisationnel du dispositif.
Mettre en place les comités de pilotage, scientifique et de suivi.
Élaborer les procédures d'appel à projets et de sélection.
Suivre la mise en oeuvre et l'évaluation des projets conduits.
Assurer la veille sur les pratiques nationales et internationales des Boutiques des Sciences.

Mission 2 : Accompagner les projets et favoriser la co-construction
Identifier et qualifier les besoins exprimés par les associations, collectivités, ONG, entreprises sociales ou citoyens.
Traduire ces besoins en questionnements scientifiques mobilisant enseignants-chercheurs, ingénieurs, étudiants et doctorants.
Accompagner les projets dans toutes leurs phases : intermédiation, incubation, suivi et valorisation.
Favoriser l'intégration des projets dans les formations (stages, projets de fin d'études, modules interdisciplinaires).
Produire des notes et documents de synthèse.

Mission 3 : Animation, communication et valorisation
Organiser et animer des ateliers participatifs, séminaires et événements publics.
Développer les supports de communication (site web, réseaux sociaux, articles, bilans, fiches projets).
Valoriser les résultats auprès des partenaires académiques, institutionnels et du grand public.
Représenter la Boutique des Sciences de Bretagne dans les réseaux régionaux et nationaux (Réseau francophone des BdS).

Mission 4 : Développement et pérennisation du dispositif
Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires publics, associatifs et économiques.
Rechercher des financements complémentaires (appels à projets régionaux, nationaux, européens).
Proposer les évolutions nécessaires du modèle économique, de gouvernance et d'évaluation.
Participer à la coordination globale du projet STREAMS et aux réunions inter-établissements.

Candidature : CV, lettre de motivation, lettres de recommandation, le cas échéant, à retourner par voie numérique uniquement au service RH

Date limite de candidature : 6 janvier 2026, minuit.
Processus de recrutement : entretien avec un jury d'experts.
Prise de poste souhaitée : Février 2026

Experience: 24 Mois

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).