Technicien des Moyens Généraux H/F - Pole Social
- Montpellier - 34
- CDD
- Pole Social
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien(ne) des moyens généraux afin de coordonner et assurer la maintenance technique des installations dans le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur :
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et/ou mécanique, etc ),
Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux,
Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité,
Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes
manutentions ponctuelles ou quotidiennes,
Assurer les modifications des installations internes aux locaux.
Compétences :
Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.