Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Adwork's Travail Temporaire

Votre agence Adwork's recherche pour un chantier basé sur Bourges et alentours, des Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) expérimentés pour une mission intérimaire.

Vos missions
-Diagnostic de pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
-Entretien préventif et curatif : vidanges, freins, pneumatiques.
-Réparation et remplacement d'éléments défectueux
-Contrôles et essais avant remise en service
-Respect des règles de sécurité en atelier

Profil recherché
-Expérience sur PL et/ou engins TP exigée
-Connaissances solides en mécanique et hydraulique
-Autonomie, réactivité et esprit d'équipe

Permis B requis - Permis C apprécié

Taux horaire selon profil + primes
Mission longue possible
Travail en atelier, parfois interventions sur chantier

Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Connaissance des câblages spécifiques poids lourds,Diagnostic de pannes électriques,Lecture de plans et de schémas,Maintenance de systèmes hydrauliques,Techniques de changement de pneus,Techniques de résolution de problèmes en cas de panne,Test de batteries et systèmes de charge,Titre professionnel mécanicien réparateur de véhicules industriels,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Contrôler l'état d'une batterie de servitude (<60 volts cc),Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents,Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques, ...),Paramétrer et programmer des équipements et accessoires des véhicules industriels,Préparer un contrôle technique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des transmissions,Réaliser le diagnostic des systèmes de direction,Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage,Réaliser le diagnostic des transmissions,Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique ou à air comprimé,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, boite de transfert, pont),Réaliser les opérations d'entretien sur le système de production et de gestion de l'air comprimé,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation,Remettre en conformité les faisceaux électriques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.