Conseiller en Insertion Professionnelle - Maraudeur H/F - Maison d Information sur la Formation et

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute un conseiller en insertion professionnelle - maraudeur à temps plein dans le cadre du dispositif O2R EVE sur Saint-Etienne Métropole.

En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes.

Le programme O2R EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » (non inscrits à France Travail) à l'échelle de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi.
L'objectif est de leur proposer des temps collectif de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel individualisé, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale.

Organisation du poste

Sous la responsabilité de la coordinatrice du programme et de la direction, l'activité du conseiller en insertion professionnelle maraudeur se répartira de la manière suivante :
- 50% dédié à la détection des publics « invisibles » : aller vers les personnes éloignées de l'emploi, maraudage en binôme dans les quartiers QPV de la Métropole de Saint-Etienne, tenue de permanences, animation d'informations collectives, maillage partenarial, forte présence sur le terrain et participation à la vie des quartiers en articulation avec les acteurs emploi-formation-insertion (institutions, relais emploi, France services, centres sociaux, associations, structures d'accompagnement social, etc.).
- 50% dédié à l'accompagnement des bénéficiaires inscrits dans le programme EVE :
Diagnostic d'éligibilité, accompagnement socioprofessionnel renforcé, accompagnement vers la levée des freins identifiés, construction d'un projet professionnel, participation aux événements emploi-formation du territoire, encadrement des immersions professionnelles, évaluation et suivi administratif des accompagnements.

Profil

Expérience sur des missions d' « aller-vers », capacité à communiquer facilement
Diplôme CIP, CESP, ESF, ASS
Une expérience dans l'accompagnement des publics invisibles ou très éloignés de l'emploi est fortement appréciée
Permis B et véhicule personnel obligatoire

Compétences

- Détecter, accueillir, informer et orienter
- Aller vers les personnes très éloignées de l'emploi
- Communiquer avec aisance
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement
- Etablir un diagnostic individuel
- Mettre en place un plan d'actions avec le/la bénéficiaire et coconstruire le parcours
- Être capable de s'adapter à des publics variés
- Connaître le territoire métropolitain et les acteurs emploi-formation-insertion
- Travailler en réseau
- Animer des réunions d'information et des ateliers
- Maîtriser les outils informatiques et le reporting

Poste

CDD 1 an (renouvelable), 35h hebdomadaires, ordinateur, téléphone portable, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, prise en charge des abonnements transports en commun à hauteur de 50%.
Le conseiller en insertion professionnelle maraudeur bénéficiera d'une formation PSSM (Secouriste en santé mentale)
Rémunération : 2100€ bruts mensuels
Possibilité de travailler ponctuellement en horaires décalés
Prise de poste souhaitée en décembre 2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.