Maçon-Couvreur - Maçonne-Couvreuse H/F - Bf Maconnerie
- Dompierre-sur-Yon - 85
- CDI
- Bf Maconnerie
Les missions du poste
BF Maçonnerie située à Dompierre sur Yon recrute un Maçon - couvreur,
Tu es qualifié dans la Maçonnerie ou la couverture ou les 2, et tu veux rejoindre une petite entreprise familiale, sérieuse mais ou l'ambiance est agréable.
Alors viens nous rejoindre !!!
Ce qu'on te propose ;
- CDD à temps plein pouvant déboucher sur un CDI rapidement
- Salaire en fonction de l'expérience et du profil
- CHANTIERS VARIÉS (Rénovation, neuf, couverture.)
- Entreprise très bien équipée en termes d'outillage (2 grues + 2 télescopiques etc.°
- Un patron à l'écoute
- Une équipe jeune, motivée, et épanouie
- Panier repas, épargne salariale, prime, mutuelle entreprise (100 % financée par l'entreprise)
- Travail dans un rayon de 15 kms autour du dépôt
- Tu es Maçon ou couvreur qualifié, autonome et tu aimes aussi travailler en équipe
- Tu es titulaire d'un CAP, / BP ou tu as été formé sur le tas avec de l'expérience à ton actif
- Tu aimes partager ton expérience et former des jeunes
- Tu as le permis B, nécessaire pour l'organisation en autonomie, ou d'autres permis ou CACES c'est encore mieux !!
Sous la responsabilité d'un référent pour commencer, tu réaliseras divers travaux, variés de maçonnerie et couverture
- Démolitions
- Réalisation de fondations
- Coffrage, ferraillage et coulage d'éléments en blocs
- Transformations d'ouvertures
- Couverture et zinguerie
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,CACES NACELLES
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.