Directeur de Filiale - Direction Générale Business Unit H/F - Adito RH

QUI SOMMES NOUS

Notre société de conseils en ressources humaines est basée en Auvergne - Rhône-Alpes.

Proche des grandes villes ADITO rayonne aussi sur tout le territoire national.Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'un acteur industriel international leader dans la conception de machines-outils haut de gamme, un Directeur de Filiale H/F en CDI.
Poste basé à Lyon

Rémunération très attractive selon profil.
Prise de poste début 2026

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre action s'inscrit dans une dynamique concrète, où l'impact de vos décisions se mesure sur le terrain, et où la dimension humaine reste au coeur du fonctionnement ?

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une filiale structurée, dotée d'équipes engagées, d'un réseau commercial solide et d'un service technique reconnu pour la qualité de son accompagnement. Vous contribuerez directement au développement d'une marque de machines-outils premium, appréciée pour sa fiabilité et sa capacité à répondre aux exigences de l'industrie moderne.

3 raisons de nous croire

- Un leader mondial des machines-outils industrielles, reconnu pour la qualité, la performance et la durabilité de ses équipements.
- Un centre technologique, permettant aux clients d'assister à des démonstrations, de tester les équipements et d'évaluer leur pertinence pour leurs ateliers.
- Un réseau commercial et technique unifié, structuré autour d'un vaste réseau de distribution.

Pourquoi nous avons besoin de vous

- La filiale française est en croissance et doit renforcer sa direction pour optimiser son organisation commerciale et son Service Après-Vente.
- Votre mission sera d'assurer la gestion globale de la filiale, d'accompagner les équipes commerciales, d'encadrer le service technique et de garantir le développement du chiffre d'affaires ainsi que la maîtrise des coûts.
- Vous incarnerez également les valeurs fortes du groupe : respect des personnes, transparence, responsabilité sociale, engagement environnemental et éthique des affaires.

Ce que vous ferez

Missions quotidiennes

- Manager et coordonner l'équipe commerciale France.
- Superviser le Service Après-Vente, composé de techniciens spécialisés et structuré autour d'un Responsable SAV.
- Piloter la croissance du chiffre d'affaires et analyser les coûts pour optimiser la performance de la filiale.
- Garantir un service client d'excellence, fidèle à la réputation premium des machines-outils distribuées.

Missions ponctuelles

- Participer à la réflexion stratégique du groupe sur l'évolution de l'activité en France.
- Contribuer aux projets liés à l'amélioration continue des services, de l'expérience client et des process internes.
- Représenter la filiale lors d'événements professionnels et de démonstrations dans les centres technologiques.

Ce poste chez notre client...

... c'est diriger une entité locale bénéficiant de l'appui d'un groupe international structuré, tourné vers l'avenir, et porté par une culture technique forte et des valeurs humaines solides.

Avec qui ?

Votre future équipe

- Des commerciaux expérimentés, présents partout en France, impliqués et motivés par la commercialisation de machines-outils techniques et à forte valeur ajoutée.
- Des techniciens spécialisés, reconnus pour la qualité de leur intervention, encadrés par un Responsable SAV expérimenté.

Votre future entreprise

- Un groupe industriel tourné vers l'avenir, riche d'une histoire de plusieurs décennies, et animé par des valeurs fortes :

- respect des personnes et diversité,
- responsabilité sociale,
- protection de l'environnement,
- transparence et honneur dans les affaires,
- relation partenariale avec les clients, considérés comme de véritables partenaires dans la réussite.

- Ce que l'on attend de vous

Dans 1 mois

- Avoir rencontré les équipes, compris l'organisation, les enjeux clients et la gamme de machines-outils.

Dans 3 mois

- Avoir identifié les forces et axes d'amélioration, lancé vos premières actions et instauré un pilotage fluide entre le commercial et le SAV.

Dans 6 mois

- Avoir structuré votre plan d'action commercial et technique, consolidé la performance de la filiale et renforcé la dynamique client.

Dans 12 mois

Vous aurez réussi votre mission si :

- La performance commerciale est en progression,
- Les coûts sont maîtrisés,
- Les équipes sont alignées, engagées et bien coordonnées,
- La satisfaction client se renforce de manière mesurable.

La suite des événements

- Notre cabinet étudie chaque candidature avec attention.
- Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un premier échange confidentiel.
- Le processus de recrutement inclura :
- Un entretien avec notre cabinet
- Un entretien avec la Direction France et Groupe
- Une rencontre avec les équipes opérationnelles

Vous allez réussir car...

- Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie dans un poste similaire (direction de filiale, direction commerciale, management d'équipes techniques/commerciales).
- Vous avez évolué dans un environnement international, avec une maîtrise de l'anglais (l'italien est un plus).
- Vous appréciez les univers techniques, la relation client professionnelle et la coordination d'équipes pluridisciplinaires.