Chargé de Missions RH H/F - LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP recherche pour l'un de ses clients, acteur engagé depuis plus de 40 ans, un Chargé de missions RH (H/F) en CDI.

L'entreprise, reconnue pour la qualité de ses projets et la solidité de ses engagements internes, offre un environnement de travail collaboratif où les valeurs humaines occupent une place centrale.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, disposant d'une véritable culture d'équipe et accordant une grande importance à la coopération, à la responsabilité et au professionnalisme ? Ce poste vous permettra d'évoluer dans un cadre stable et structuré, tout en participant activement au fonctionnement RH quotidien.

Missions principales
- Organiser et piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative des salariés : préparation des éléments variables de paie, suivi des absences, gestion des dossiers administratifs et des dispositifs de protection sociale.
- Gérer et suivre le plan de développement des compétences ainsi que les conventions liées aux stagiaires et services civiques.
- Veiller à la conformité juridique et participer à l'actualisation des documents et politiques RH internes.
- Accompagner la direction et les managers sur les sujets RH, proposer des améliorations et contribuer aux démarches QVT et d'inclusion.
Le poste est basé à Chambery

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines et bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste polyvalent.
Votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs sujets simultanément.
Vous savez analyser les situations, prendre du recul et vous adapter rapidement.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre discrétion facilitent votre rôle au quotidien.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de bonnes connaissances en droit du travail et avez idéalement déjà utilisé un logiciel de paie.