Conseiller·e en Formation Continue H/F - Ecole des Metiers Dijon Metropole

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recherche un.e conseiller.e en formation continue en CDI à temps complet à compter de janvier 2026 dans l'idéal.

Missions proposées :

Elaboration et mise en oeuvre des actions de formation
Développe, participe et met en place les dispositifs et actions de formation
Met en oeuvre administrativement le recrutement, le suivi et l'évaluation des formations
Participe à l'élaboration des emplois du temps des groupes d'apprenants
Conçoit, renseigne et fait évoluer les outils administratifs nécessaires
Assure une veille administrative et juridique
Entretient des relations avec l'environnement socio-économique et institutionnel

Accueil et suivi des stagiaires de la formation professionnelle
Accueille, informe et conseille les entreprises et demandeurs d'emploi
Anime des réunions d'informations ou des rendez-vous individuels
Assure le montage des dossiers administratifs et financiers dans leur entièreté
Procède à la gestion administrative des contrats, conventions de formation et dossiers d'inscriptions
Assure la construction des dossiers de prise en charge financière dans YPareo
Assure le suivi des rémunérations des demandeurs d'emplois, l'assiduité, les visites en entreprise.

Coordination des actions de formation continue
Coordonne la pédagogie, l'administratif de la formation continue et les besoins des clients tout au long des actions de formation
Met en place les actions d'information et de communication à destination des stagiaires, entreprises et partenaires de la formation professionnelle
Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement, en relation avec la formation continue

Profil : De formation Bac +3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau à l'écrit. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts pour ce poste.

Rémunération brute mensuelle fixe de 2383.50 sur 13 mois + prime sur objectifs.
Accord d'intéressement + conciergerie.
7 semaines de congés payés.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.