Commercial Développement & Prospection H/F - Marquage Moderne

Boostez votre carrière : devenez acteur clé du développement commercial de Marquage Moderne !

Dans le cadre de notre plan de croissance, nous renforçons notre équipe commerciale avec un(e) commercial(e) au profil offensif, capable de développer activement notre portefeuille clients.

Votre mission : porter une démarche 100% proactive, conquérir de nouveaux clients, réactiver les inactifs, et contribuer au développement du chiffre d'affaires France, en lien avec notre stratégie commerciale.

Si vous aimez la prospection, la négociation, les challenges et les produits techniques, ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?
Marquage Moderne est une PME dynamique, spécialisée dans la fabrication de plaques et étiquettes techniques (gravées, imprimées, industrielles), exclusivement destinées aux professionnels.
Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous engageons une nouvelle phase de développement commercial et technologique.

Vos missions
- Prospecter activement : ouvrir de nouveaux comptes, identifier les opportunités, relancer les prospects et clients inactifs.
- Développer le chiffre d'affaires en proposant des solutions techniques sur mesure.
- Identifier les besoins, convaincre, négocier et conclure les ventes.
- Assurer un suivi rigoureux : devis, relances, dossiers, coordination interne.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client via des contacts réguliers (téléphone, visio, mail, terrain ponctuel).

Votre profil
- Expérience commerciale réussie (B&B idéalement).
- Goût affirmé pour la prospection, la relance et la conquête de nouveaux clients.
- Capacité à écouter, comprendre et conseiller vos interlocuteurs.
- Intérêt pour les produits techniques et les environnements industriels.
- Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion commerciale.
- Tempérament dynamique, persévérant, orienté performance.

Ce que nous offrons
- CDI - 35h, basé à Riom.
- Déplacement occasionnel selon besoin.
- Rémunération attractive selon profil + commissions + primes quadrimestrielles.
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.
- Chèques cadeaux en fin d'année.
- Moments de convivialité pour renforcer l'esprit d'équipe.
- Formation interne complète à nos produits et techniques de vente.

Envie de faire la différence ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et en pleine transformation, où votre action aura un impact direct sur la croissance.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Gestion du temps,Méthodologies de prospection,Techniques de communication et de négociation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de prospection, négociation, vente,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire une démarche de négociation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Développer des compétences en communication interpersonnelle,Développer et fidéliser la relation client,Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Mettre en oeuvre des actions de communication,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de pré-presse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.