Responsable d'Équipe du Service Chantiers Mobiles H/F - Pôle Emploi

Placé sous l'autorité directe du Responsable d'Usine, le Manager du service AMCA a pour mission de développer, d'organiser et de gérer l'activité d'Assistance Mobile Charbon Actif de filtration Eau/Air en accord avec les demandes clients et impératifs industriels.
Pourquoi nous avons besoin de vous :
- L'activité AMCA est en fort développement et va devenir une activité clé du portefeuille industriel de Jacobi Carbon France
- Nous recherchons un manager capable de faire la synthèse entre les besoins des clients, nos solutions techniques, et l'organisation opérationnelle des équipes de terrain pour le déploiement de nos prestations.
- Vous serez le garant de la bonne coopération entre les équipes commerciales, le support technique, et votre équipe opérationnelle.
Votre future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance
Description de l'équipe AMCA :
Vous travaillerez avec l'ensemble du service AMCA :
- Fabiano, le coordinateur AMCA est dans le service depuis plusieurs années. Il s'occupe du planning et des ressources allouées. Vous serez en contact quotidien avec lui.
- Elodie, l'assistante AMCA s'occupe de la logistique pour les déplacements (réservations d'hôtels, matériels et transport).
- 5 techniciens interviennent sur les chantiers à deux, quelquefois à trois pour extraire ou remettre le charbon actif dans les filtres sur les sites clients.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.