Responsable Administratif et Financier H/F - Major Group
- Cogolin - 83
- CDI
- Major Group
Les missions du poste
Major Group est un acteur reconnu dans le secteur du nautisme, spécialisé dans la vente, location, place de port, maintenance et entretien de mono et multicoques dans le Golfe de Saint-Tropez.
En pleine croissance, nous structurons notre organisation et recherchons un(e) Responsable Administratif(ive) et Financier(ière) pour superviser et sécuriser l'ensemble de nos fonctions financières, administratives et sociales.
Ce poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse, proactive, capable de bâtir et organiser toute la fonction administrative et financière à partir d'une feuille blanche.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Définir et suivre l'activité des collaborateurs,Développer des outils de gestion des dossiers,Elaborer des prévisions budgétaires,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Optimiser les processus administratifs,Présenter un budget,Produire les documents de synthèse budgétaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.