Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - CLAAC

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil.

Missions:
- Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire. du lundi au vendredi.
-Accompagner à la mise en place d'activités et de projets au service de la jeunesse.
- Développer l'accueil jeunes : (15-17 ans) la fréquentation et les projets jeunes (intégration et fidélisation..).
-Encourager et accompagner des jeunes collectifs et/ou individuels (départ en vacances, micro-projet..)
-Inscrire son activité dans le cadre du projet jeunesse, du projet du centre social et du projet associatif.
-Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences.
-Faciliter et impulser la dynamique collective avec les 3 autres accueils jeunes de l'association.

Principales activités :
- Écouter, discuter et proposer des jeux avec les jeunes
-Etre garant(e) du cadre en lien avec le projet pédagogique
-Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet social et du projet jeunesse
-Travailler en lien et en partenariat avec les autres animateurs jeunesse de l'association et avec les acteurs locaux de la jeunesse

Formation/diplôme INDISPENSABLE : Animateur(rice) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de l'animation (niveau Bac minimum). Un BP JEPS et une expérience dans l'animation seraient souhaités. DUT carrières sociales, moniteur(rice) éducateur(rice), éducateur(rice) de rue, éducateur(rice) spécialisée...

Conditions salariales : convention collective ECLAT, coefficient 305, groupe D. 50% de la mutuelle pris en charge, prévoyance et chèques cadeaux.

Poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026

Experience: 3 Mois - Expérience sur le poste souhaitée

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Connaissance du fonctionnement associatif,Accueil du public et animation de groupe,Méthodologie de projet,Aisance avec le public jeune 11-17 ans

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.