Comptable H/F - Synercoop

SYNERCOOP est à la recherche d'un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. La CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs) soutient des entrepre-neurs et des porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, administratif et social afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité professionnelle.
En tant que comptable et afin de constituer un binôme au pôle financier de SYNERCOOP, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de la coopérative, tout en participant active-ment à l'accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leurs finances.

Synercoop est une équipe dynamique, chaleureuse, toujours partante pour de nouveaux projets dès lors qu'ils permettent aux habitants et salariés du territoire de mieux vivre ensemble. Les valeurs de coopération, responsabilité, engagement, confiance et liberté sont nos principes communs pour gérer et concrétiser notre quotidien. Nous recherchons la personne qui partagera avec nous ces objectifs d'utilité collective, avec bonne humeur et efficacité.

Descriptif des tâches confiées

- Gestion de la comptabilité de la CAE et des entrepreneurs associés
- Suivi des comptes, des écritures comptables et des rapprochements bancaires
- Préparation et suivi des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.)
- Élaboration des bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable
- Suivi des aspects sociaux et de la paie des membres
- Accompagnement des entrepreneurs dans la gestion comptable et financière de leurs ac-tivités
- Participation à l'élaboration de rapports financiers pour les réunions de cogérance/ codi-rection

Niveau requis

- Diplôme ou expérience comptable en lien avec le poste proposé
- Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (type sage)
- Connaissance des réglementations fiscales et sociales liées aux coopératives d'activités et d'emploi
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative et goût pour le travail collaboratif

Appui et formation

La personne recrutée sera accueillie et formée en interne pour comprendre le fonctionnement de la coopérative d'activités :
- participation à la Journée d'intégration et aux différentes instances coopératives
- formation : LOUTY, cloud et outils internes,

Prérequis nécessaires

- Capacité d'organisation, autonomie et discrétion
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe indispensables
- Capacités à anticiper, planifier et interagir avec l'équipe pour assurer la continuité de service auprès de nos entrepreneurs et clients
- Capacités d'adaptation et de compréhension des organisations complexes
- Aisance à formaliser des processus de travail
- Réactivité

Type de contrat : CDI à temps complet (35h/semaine), période d'essai de deux mois renouvelable.
Rémunération : 16€ brut de l'heure.

Avantages : Mutuelle. Comité d'Entreprise. Chèques déjeuner. Chèques Vacances. Accord d'aménagement du temps de travail. Remboursement des déplacements en lien avec les missions. Télétravail possible selon autonomie dans les missions.

Convention collective : SYNTEC.

Lieu de travail : Bar-le-Duc (55000)

Horaires : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (à réorganiser en fonction des souhaits)

Date d'embauche : dès que possible.

Envoyer candidature par email à ****@****.**

Experience: 2 An(s) - en comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Fiscalité,Analyser les documents comptables et fiscaux,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Comptabiliser des devises,Contrôler des écritures comptables,Elaborer des annexes comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).