Recrutement Mairie

Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

  • Cosne-Cours-sur-Loire - 58
  • CDD
  • Mairie
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

En partenariat avec l'INSEE, la Commune de Cosne-Cours-sur-Loire doit effectuer un recensement global de la population du jeudi 15 janvier 2026 au samedi 14 février 2026.
Pour mener à bien cette mission, la commune doit recruter 26 agents recenseurs vacataires (H/F) pour la période du lundi 5 janvier 2026 au lundi 16 février 2026.

MISSIONS
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation organisées par l'INSEE les 5 et 12 janvier 2026 en mairie de Cosne-Cours-sur-Loire)
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
- Repérage et boîtage

REMUNERATION
- Tournée de reconnaissance : montant forfaitaire
- Formation de deux demi-journées : montant forfaitaire
- Indemnité forfaitaire par logement enquêté
- Frais de déplacement (varient selon lieu de collecte)
- Prime de résultat : montant forfaitaire si le nombre de feuilles de logements non enquêtés est inférieur à 3%

Cette mission vous intéresse, alors n'hésitez pas à déposer votre lettre de candidature accompagnée d'un CV par courriel :
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plan urbain,Lois sur la protection de la vie privée,Réglementation de la protection des données (RGPD),Collecter et analyser des données, des informations,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les résultats d'une enquête,S'adapter à son interlocuteur,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Respecter les horaires et itinéraires prévus,Utiliser les outils numériques,Gérer des plannings de collecte

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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