Directeur d'Agence de Services à la Personne H/F - Ad Seniors

Description du poste
Nous recherchons un ( e ) Responsable d'Agence pour un poste à pourvoir pour notre agence AD SENIORS de la Seyne sur Mer.
Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous !

Ce poste est pour vous si:
1- Vous avez des valeurs humaines fortes et des compétences de:- Management -Gestion -Commerce
2- Vous avez de l'expérience dans le service à la personne, nous vous proposons un plan de carrière.
3- Vous n'avez pas d'expérience dans le service à la personne mais vous êtes curieux, commercial, empathique et déterminé et vous souhaitez vous lancer dans l'aventure, nous vous offrons un parcours de formation certifiant et diplômant.

CAPACITES ET COMPETENCES MAJEURES REQUISES
Goût du commercial, du développement de l'entreprise et connaissance des indicateurs de performance.
Faire preuve de méthode et d'organisation.
Manager, coordonner et animer une équipe.
Bonne gestion du stress
Capacité d'adaptation et de réactivité
Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui
Respecter la confidentialité des informations individuelles
Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise.

DIPLOMES - QUALIFICATIONS SOUHAITES
Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : - Titre professionnel Responsable de Secteur - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) -
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales

CONTRAT et MODALITES

Contrat CDI temps plein / 2500 euros brut/mois selon diplôme et expérience

Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
Véhicule de fonction
Parcours de formation
Mutuelle d'entreprise

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un leadership naturel, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un sens aigu de l'organisation pour réussir dans ce poste stratégique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.