Agent d'Immeubles H/F - sa Regionale Hlm l c Logement

Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !Rattaché au responsable de secteur, l'agent d'immeubles est un véritable représentant de Loir&Cher Logement. Ses missions incluent :
Entretien des locaux vides et services des poubelles :
Balayage et lavage/désinfection
Débouchage des gaines si besoin
Entretien des parties communes :
Nettoyage des halls d'entrée et accès
Entretien des escaliers et paliers
Entretien extérieur :
Ramassage des papiers et détritus
Déblaiement en cas de neige ou verglas
Surveillance et conservation de l'ensemble immobilier :
Vérification du bon fonctionnement des installations
Tâches complémentaires :
Inventaire mensuel des produits d'entretien

Profil recherché
Homme ou femme de terrain et de relationnel.
Rigoureux, autonome et organisé.
Une bonne maitrise de la langue française est demandée.

Avantages sociaux
Nous offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant avec :
Rémunération sur 13 mois.
Prime d'ancienneté (1% par année).
Prime de vacances d'environ 900€ brut.
Retraite supplémentaire financée à hauteur de 4% pour les non-cadres.
Prime d'intéressement variable.
Couverture mutuelle avec prise en charge employeur (50%).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.