Chef d'Équipe Logistique H/F - Manpower
- Dijon - 21
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Vous avez des compétences en management d'équipe logistique ? Vous savez gérer un planning ? un environnement de préparation de commandes assisté par informatique ? Envie de travailler le soir ?
L'enjeu de votre poste est de gérer chaque jour l'activité d'exploitation de l'équipe du soir.
En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir. Vos responsabilités incluent notamment :
- Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs, avec l'appui de coordinateurs (accueil, formation, affectation aux postes.).
- Garantir la qualité du travail réalisé et optimiser le rendement de votre équipe.
- Assurer une communication fluide avec la hiérarchie et les autres services.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité.
- Piloter l'activité via le logiciel de gestion d'entrepôt Reflex (WMS).
- Réaliser les interventions de premier niveau sur les outils informatiques et mécaniques (convoyeurs, cercleuses.).
- Anticiper les besoins en polyvalence des postes selon les fluctuations d'activité.
Votre formation et votre expérience vous permettent de disposer des compétences suivantes :
- encadrement d'une équipe logistique,
- expérience dans un environnement de préparation de commandes informatisée
- compétences dans la gestion opérationnelle d'une équipe (planning, suivi des temps.)
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Chef d'équipe logistique,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.