Commercial - Commerciale CHR H/F - Pôle Emploi

Afin de segmenter l'offre, définir les priorités et les responsabilités, accentuer la communication et l'oenotourisme, construire un réseau de distribution local et national, nous recherchons un nouveau(elle) collaborateur(trice) commercial(e) prêt(e) à grandir avec nous.

Fier de sa région et de ses produits, il/elle s'engage à défendre les couleurs de son terroir auprès des différents clients (CHR, Caviste, GMS, .). N'ayant pas les 2 pieds dans le même sabot et n'aimant pas la routine, il/elle profitera de son autonomie pour développer astucieusement son business.

Il/elle assurera les livraisons en local si nécessaire en attendant qu'il/elle développe des partenariats avec des distributeurs ou cavistes.
Son charisme et son professionnalisme le feront reconnaître localement comme l'interlocuteur privilégié des clients et des institutions.
Amoureux des voyages, il/elle sera amené(e) progressivement à accompagner nos agents et clients sur tout le territoire métropolitain en tant que Brand Ambassadeur.
Son aisance et sa convivialité, lui permettront de participer au temps forts RP mis en place par les Domaines Julien & Fils (réception de clients, dégustation au caveau, salon professionnels, manifestations locales, .). Ceux-ci pourront avoir lieu pendant les week-ends ou jours fériés.
Sa connaissance du marché local et sa force de proposition contribueront à participer activement aux différentes réflexions menées au sein des domaines.
Un programme de tutorat a été mis en place afin d'accompagner le ou la lauréate, dans sa prise de poste, son organisation et l'utilisation des outils (CRM).

Profil recherché :
D'excellente présentation et le(la) candidat(e) devra disposer idéalement d'une formation ou d'une expérience commerciale dans les vins & spiritueux ou en agro-alimentaire.
La rigueur, l'organisation et le sens du relationnel permettront une aisance dans le poste. Vous faites preuve de bon sens, d'agilité et d'un gout de la satisfaction client.
La direction de l'entreprise étant dynamique, la bonne humeur et la prise d'initiatives seront également appréciées.
Une maîtrise de l'anglais serait bienvenue

Package du poste :
Rémunération mensuelle (x12) : 1 800 € €Brut + 5% commission base 35h
Véhicule de service, Téléphone, ordinateur et frais de vie

Experience: 2 An(s) - dans les vins ou en agroalimentaire

Compétences: Négocier des conditions commerciales,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Conseiller, accompagner une personne

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.