Régleur H/F - Job Link

Nous cherchons pour notre client basé à Aix-Les-Milles, un Régleur (h/f).

Vos missions seront les suivantes :

Lancer les lignes de production
Effectuer les changements de formats : démontage, nettoyage, et installation des outils selon les paramètres définis
Identifier les réglages à ajuster et intervenir pendant la production pour minimiser les arrêts et assurer une reprise rapide
Participer à la conception des formats
Mettre à jour les documents relatifs aux observations et aux fiches de réglages
Veiller à la qualité des réglages sur les lignes de conditionnement, superviser les changements de formats en production et effectuer les entretiens et dépannages de premier niveau
Gérer avec rigueur les pièces de forme, en assurant leur quantité et leur propreté
Contribuer à l'amélioration continue : participer à des projets visant à optimiser les changements de formats (organisation, efficacité, durée) et à définir les besoins d'investissement en machines (essais, démarrage, formation, etc.)
Assister aux interventions de maintenance préventive et corrective
Mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible.

Contrat de 38h par semaine en 2x8 : 5h45-14h / 13h45-22h

Rémunération : entre 2250€ et 2830€ brut mensuel. Tickets restaurant à 10€ par jour.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).