Chef d'Équipe - Animateur de Production - Octoflux H/F - Octoflux

Chef d'Équipe / Animateur de Production (H/F) - Octoflux
Gond-Pontouvre (16) - CDI - Temps plein

Octoflux, filiale du groupe Soflux, fabrique des pieuvres pour les chantiers du groupe. Notre atelier compte une vingtaine de collaborateurs et fonctionne dans un esprit simple : sérieux, entraide, qualité du travail.

Votre mission :
Nous recherchons une personne fiable, impliquée et à l'aise sur le terrain, capable d'animer une équipe de 4 à 5 opérateurs.

Vos tâches principales :
.Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon déroulement de la production.
.Former les nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité.
.Suivre le planning, les approvisionnements et la qualité des fabrications.
.Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier.

Profil recherché :
Un niveau d'expertise élevé n'est pas requis ; une expérience en production et de la motivation suffisent.
.Expérience en encadrement d'équipe de production souhaitée.
.Connaissances de base en électricité (câblage de boîtes / pieuvres).
.Goût pour le travail manuel et l'organisation.
.Autonomie, rigueur, bon relationnel.
.CACES 3 apprécié.

Conditions
.CDI - Temps plein
.Horaires en 2x8 (roulement toutes les 2 semaines)
.Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut / mois + prime annuelle
.Travail du lundi au vendredi
.Atelier situé à Gond-Pontouvre (16), près d'Angoulême

Pourquoi nous rejoindre ?
.PME à taille humaine (20 personnes)
.Ambiance simple, soudée et stable
.Groupe familial Soflux : sérieux, pérennité, évolution possible

Experience: 3 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.