Technicien·ne en Charge de l'Amélioration Continue H/F - Universite de Strasbourg

Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :
La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté.
L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression.

Activités principales :
1. Domaine amélioration continue :
- Animer une démarche et des projets d'amélioration continue
- Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue
- Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue
- Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre.
- Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités.
- Mettre en place une cartographie des missions et assurer son suivi
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes

2. Domaine aide au pilotage :
- Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes. Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités
- Répondre aux enquêtes et évaluations sur l'organisation et les moyens de la structure
- Alimenter et mettre en place des bases de données
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
- Mettre à jour des fiches procédures et des supports de communication
- En collaboration avec les responsables de formation, gérer les conseils de perfectionnement : convocation, prise de notes, propositions de démarche d'amélioration, suivi des décisions, archivage documentaire auprès de la DES
- Gérer les évaluations des formations et des enseignements en lien avec la direction et les responsables de formation, analyser les résultats et faire une restitution auprès de sa hiérarchie
- Produire des statistiques relatifs aux candidatures, inscriptions ; faire et/ou analyser les suivis de cohortes

Activités associées :
- Participer à la mise à jour du site internet
- Participer à l'organisation de l'évènementiel
- Assurer la communication interne concernant la vie quotidienne de la Faculté (visuels , posts et vidéo de présentation)
- Participer aux activités d'intérêt général (élections, cérémonie de remise des diplômes...)

Profil recherché :
- BTS
- Licence

Contact pour renseignements sur le poste : Elsa Grandhomme, Directrice des services de la Faculté des sciences économiques et de gestion

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.