AMP - Aes à Mi-Temps H/F - Adapei88

Au sein du Foyer d'Hébergement Delille à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur, vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne.
- Participer à la démarche qualité.

PROFIL :
Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Débutant accepté

Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, adaptabilité, ouverture d'esprit et qualités relationnelles,

Compétences spécifiques requises :
- Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles.
- Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion.
- Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005.

CDI à pourvoir dès le 01.01.2026
Temps partiel - 17h30/semaine annualisé - Travail possible en soirée et/ou les week-ends et jours fériés
Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence
18 jours de congés annuels supplémentaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Notions d'autodétermination et d'inclusion,Connaissance des lois 2002-2005

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.