Laveur - Laveuse de Vitres Polyvalent-Caen-Apprentissage H/F - Institut National de L'hygiene et du Net

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici Nous vous proposons d'intégrer notre formation en un TFP - Titre à finalité professionnel Laveur(euse) de Vitres dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).
Nous recherchons un laveur de vitres H/F, pour notre entreprise partenaire à Caen dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !
Où ? CAEN
Quand ? dès que possible
Pour combien de temps ? 1 an
Quel est le rythme d'alternance ? 4 jours en entreprise et 1 journée en Formation
Nombre de postes à pourvoir ? 1
Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation :
Vous souhaitez préparer un TFP Titre à Finalité Professionnel Laveur/euse de Vitres
Rémunération :De 751,07 euros à 1877.67 euros brut en fonction de votre âge et années d'études en alternance

Experience: 2 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.