Alternant Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F - Groupement D'employeurs Sante Social 49

Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre EHPAD à Montilliers recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé.

Missions
-Accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, repas, mobilisation, installation.
-Participation au confort, à la sécurité, au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes âgées.
-Contribution au projet personnalisé : observations, transmissions, participation à la mise en oeuvre des actions d'accompagnement.
-Animation ou co-animation d'activités adaptées : stimulation cognitive ou sensorielle, mobilisation douce, ateliers de loisirs, vie sociale.
-Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, soignant, paramédical).

Profil recherché:
Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés.
Motivation forte pour travailler auprès de personnes âgées.
Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe.

Contrat:
Type : apprentissage ou professionnalisation
Durée : De mars 2026 à juillet 2027
Formation : CEFRAS - Chemillé (49)
Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles
Lieu de travail : EHPAD à Montilliers

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).