Plombier - Chauffagiste N3p2 H/F - Sup Interim

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Ici, chaque talent compte : c'est votre savoir-faire qui fait la différence !
Vous serez reconnu(e), écouté(e) et accompagné(e) par une équipe investie et attentive à vos besoins.
Envie de tenter l'aventure ? Postulez et voyez par vous-même !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les pompes à chaleur, chauffage et énergies renouvelables et basé sur le secteur de Nivillac (56), un Plombier / Chauffagiste qualifié N3P2 (H/F). Mission d'1 mois.

Vos missions :
Lire des plans et des schémas techniques
Installer et mettre en service les pompes à chaleur après les avoir raccordées
Intervenir sur les réseaux de chauffage, de plomberie et de ventilation
Réaliser les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires aux équipements
Assurer la bonne réalisation des chantiers en respectant les normes et la sécurité

Les détails du poste :
Type de contrat : Intérim, démarrage au plus vite
Horaires : Horaires de journée
Rémunération : A définir selon profil

Comment postuler ? C'est simple :
Appelez-nous directement !
Envoyez-nous votre CV.
Venez nous rencontrer dans notre agence.
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Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en plomberie et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 4 ans dans le métier.
Votre niveau N3P2 vous permet de travailler en autonomie, de lire des plans techniques et de gérer un chantier ou un binôme si nécessaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens du service.
Le permis B est obligatoire.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Niveau N3P2

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).