Chargé d'Affaires Photovoltaïque H/F - DOMEA

DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients un(e): Chargé d'Affaires Photovoltaïque (H/F) pour son entité Tertiaire et Industrie

Notre client s'avère être un acteur majeur de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Rassemblant près de 2000 collaborateurs et d'un maillage territorial hexagonal affirmée, il s'inscrit dans la gestion de projets grâce à son expertise en conception, réalisation, exploitation et maintenance.

Vous aurez pour missions de:

- Analyser et veiller au respect des cahiers des charges des clients
- Réaliser des études de faisabilité pour les travaux
- Organiser et planifier les chantiers en cours tout en garantissant le respect des délais
- Encadrer et superviser une équipe de techniciens
- Participer activement aux réunions de chantier

Des déplacements sont à prévoir principalement dans la partie Est de la région Occitanie.

Profil:

- Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en tant que Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux sur des chantiers dans les secteurs tertiaire et/ou industriel.
- Vous possédez une excellente maîtrise en électricité, notamment en courant fort (CFO) et courant faible (CFA) de préférence dans le secteur Tertiaire ou de l'Industrie
- Vous avez de solides connaissances en photovoltaïque (PV) appliqué aux chantiers tertiaires et/ou industriels.

Savoir être :
- Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique
- Vous avez le sens de l'organisation et du respect des délais
- Vous avez un excellent relationnel et un très bon esprit d'équipe

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Photovoltaïque (PV),Électricité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).