Technicien Bureau d'Études et Commercial H/F - Parker Interim

Nous recherchons un(e) Technicien-ne Bureau d'Études & Commercial(e) pour notre client basé à Bois-Le-Roi (77)

Mission :
1- Bureau d'Études (BE)
Participer à l'analyse des demandes techniques.
Préparer les éléments techniques nécessaires aux chiffrages et au suivi commercial.

2. Missions commerciales & administratives
Réalisation de devis
Établir les devis à partir des demandes transmises par les clients ou les commerciaux.
Vérifier la cohérence technique et tarifaire des propositions.
Assurer le suivi des devis envoyés et réaliser les relances si nécessaire.

3. Support commercial
Contribuer à la qualification des besoins des collectivités.
Préparer les documents et supports nécessaires aux réponses commerciales.

4. Suivi administratif
Traiter les appels entrants liés aux demandes commerciales.
Répondre aux demandes d'informations techniques ou tarifaires.
Orienter les clients vers les bons interlocuteurs si besoin.

Profil recherché :
Compétences techniques
Compréhension des équipements liés à la gestion des déchets ou matériels industriels.
Capacité à analyser et retranscrire un besoin technique.
Aisance avec les outils informatiques (ERP, bureautique).
Compétences commerciales
Aisance relationnelle.
Capacité à établir et suivre des devis.
Organisation, rigueur et gestion administrative efficace.
Qualités humaines

Polyvalence et autonomie.
Sens du service client.
Bonne communication interne et externe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.