Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - ADGAP
- Quimper - 29
- CDD
- ADGAP
Les missions du poste
L'ADGAP recrute son prochain chauffeur H/F. Sous la responsabilité de l'encadrant, les principales missions confiées sont les suivantes :
- Vérifier l'état et la propreté du véhicule,
- Régler et s'assurer du bon fonctionnement du groupe frigorifique,
- Préparer et effectuer le chargement du véhicule à partir de la feuille de route qui détermine l'ordre des livraisons des différents lieux de tournée,
- Assurer le bon placement et le maintien des caisses dans le véhicule,
- Pratiquer les relevés de température d'une barquette "témoin" avant le départ et la renseigner sur la fiche de livraison des denrées satellites,
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Vérifier la conformité de la livraison
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire ?
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Vos qualités principales pour mener à bien vos missions :
- Être autonome et organisé,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Avoir une aisance relationnelle,
- Capacité de concentration et de vigilance en lien avec les conditions de circulation,
- Être ponctuel
Poste à pourvoir en CDD de remplacement.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Titre déjeuner d'une valeur de 10.50 € par jour travaillé.
En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).