Alternant Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F - Groupement D'employeurs Sante Social 49
- Saumur - 49
- Alternance
- Groupement D'employeurs Sante Social 49
Les missions du poste
Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre maison d'accueil spécialisée (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Saumur.
Missions
-Accompagnement des résidents dans les actes essentiels : aide à la toilette, repas, déplacements, installation.
-Participation au confort, à la sécurité et au bien-être des adultes polyhandicapés.
-Contribution au projet personnalisé (observations, participation aux transmissions, mise en oeuvre des actions).
-Animation et participation à des activités adaptées : stimulation sensorielle, mobilisation, loisirs, vie sociale.
-Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, paramédical, soignant).
Profil recherché:
Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés.
Motivation forte pour travailler auprès d'un public adulte polyhandicapé.
Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe.
Contrat:
Type : apprentissage ou professionnalisation
Durée : De mars 2026 à juillet 2027
Formation : CEFRAS - Saumur (49)
Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles
Lieu de travail : MAS (près de Saumur)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).