Responsable du Pôle Gestion Patrimoniale Petit Cycle de l'Eau H/F - Ca de Bethune-Bruay, Artois-Lys Romane

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CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE

LE POSTE
Au sein de la Direction du Petit Cycle de l'Eau, sous l'autorité du directeur, vous serez chargé(e) de la gestion patrimoniale et de la ressource en eau de la direction.

MISSIONS PRINCIPALES
La Gestion Patrimoniale de la direction Petit Cycle de l'Eau est organisée en 3 axes :
- La ressource en eau, qui regroupe le suivi et la prospection de l'évolution des masses d'eau superficielles et souterraines en lien avec les prélèvements et les rejets qui y sont réalisés
- Les installations et réseaux, qui regroupent l'ensemble du patrimoine bâtimentaire, génie civil et réseaux
- Le pilotage et l'autosurveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, qui visent à garantir la conformité sanitaire des eaux (potable/usées) et à vérifier le bon fonctionnement des installations

Les principales missions sont :
- La prospection et programmation
o Concernant la ressource en eau,
Gérer la ressource en eau afin de garantir la quantité et la conformité sanitaire de la distribution en eau pour l'alimentation en eau potable
Piloter des projets de préservation de la ressource en eau (plan d'action sur aire d'alimentation de captage par exemple)
Anticiper les scenarii de crise en lien avec le changement climatique (étiages sévères par exemple)
o Concernant les installations et réseaux :
Piloter les audits des patrimoines et le géoréférencement des ouvrages
Participer à l'élaboration des schémas directeurs (eau potable, assainissement, pluvial), des Plans pluriannuels d'investissement et des programmes de travaux de maintien en bon état de fonctionnement des ouvrages
Assurer la gestion et le suivi de l'état du patrimoine à l'aide d'outils innovants SID (Système d'information décisionnels)
Gérer les signalements et problématiques des exploitants en lien avec le patrimoine
Piloter l'instruction des demandes d'avis, avec les différents exploitants, des demandes administratives (permis de construire, aménager, convention de déversements, de rétrocession, .)
- Le suivi et analyse de la performance
o Veiller à superviser l'autosurveillance des systèmes de production et de distribution d'eau potable, de transport et de traitement des eaux usées, en conformité avec la réglementation
o Identifier les anomalies et mettre en oeuvre des plans d'action en vue d'un retour à la normale
o Assurer les relations avec les autorités (ARS, DDTM62, Agence de l'Eau)

PROFIL
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et disponible.
- Êtes titulaire d'une formation Bac +5 dans le domaine de l'eau et en environnement (eau, sol, sous-sol),
- Maîtrisez la modélisation des ouvrages en eau potable et de l'assainissement/GEPU,
- Compétence managériale, planification, organisation et animation d'équipe
- Possédez une connaissance et une pratique des logiciels de gestion de base de données et des langages associés (PostGIS, Post Gre,SQL.) ainsi que de logiciels de modélisation hydraulique type Epanet, Expres'eau,
- Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics de travaux,
- Possédez de réelles capacités à travailler en transversalité,
- Possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de traitement des eaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.