Co-Responsable de l'Équipe d'Animation du Réseau d'Échanges en Santé Environnementale Dspm0756 H/F - Service Public

Activités principales :
- Responsabilité, sous l'autorité du DGS, du contenu éditorial des sites produits par le RESE et définition des orientations
stratégiques,
- Mise en oeuvre des aspects fonctionnels, techniques et humains du projet (arborescence, navigation, accès Extranet,
maintenance)
- Animation du réseau professionnel et développement de contacts et échanges avec les professionnels concernés en
administration centrale, dans les services déconcentrés et les établissements publics (EHESP, SpF, Anses, etc.), mobilisation des
experts et personnes ressources,
- Organisation de l'observation et de la veille stratégique à partir des problématiques repérées,
- Définition des méthodes de recueil des informations sectorielles permettant l'analyse et le suivi des dossiers,
- Mobilisation et exploitation des informations pertinentes,
- Prise en charge de travaux rédactionnels, conception de dossiers thématiques et leur actualisation,
- Développement de la communication et promotion du réseau,
- Suivi de l'évolution des procédures et de l'architecture informatique et logicielle en liaison avec le pôle SI des ARS et la DNum,
- Encadrement et animation de l'équipe, gestion, développement et évaluation des compétences,
- Planification et suivi de l'activité,
- Analyse des besoins et assistance aux utilisateurs.

Activités annexes :
-Participation à des groupes de travail thématiques dans les champs de la santé publique ou de la communication
notamment afin de partager l'expérience du RESE,
-Appui à la DGS sur des projets spécifiques,
-Appui à l'ARS Occitanie et valorisation des travaux de la région.

Savoir : (M) = maîtrise (E) = Expert
- Environnement administratif, institutionnel et politique (M)
- Management/pilotage (M)
- Ressources humaines (M)
- Techniques d'animation/expression orale (M)

Savoir-Faire :
- Déléguer (M)
- Diriger une structure, un service (M)
- Gérer un conflit (M)
- Manager (M)
- Mobiliser (E)
- Piloter une activité (M)

Savoir-être :
- Aptitude à l'écoute (M)
- Esprite d'initiative (M)
- Faire preuve de leadership (M)
- Sens de l'organisation (M)
- Sens de la pédagogie (M)