Charge de l'Accompagnement Socio-Professionnel et Encadrement Technique Chantier Insertion H/F - Structures de coopération territoriale

Le chargé de l'accompagnement socio-professionnel et d'encadrement technique au sein du Chantier d'insertion fait partie du pôle social de la CCVT.

o Missions d'encadrement technique
- Participer à l'étude de faisabilité des demandes / organisation et mise en place des chantiers
- Exécuter des chantiers, contrôler la qualité, mettre en place les mesures correctives en lien avec la hiérarchie
- Encadrer des salariés en insertion pendant la durée du chantier dans le respect des règles de sécurité du chantier et de l'entretien du matériel/ Transmettre des consignes de travail
- Transmettre des savoir-faire et savoir-être professionnels / former aux gestes techniques / Identifier les progressions et les besoins en formation des salariés / réaliser des évaluations professionnelles

o Missions d'accompagnement socio-professionnel
- Définir et la valider les projets socio- professionnels /coconstruire et suivre un plan d'actions /orienter vers les partenaires compétents
- Aider à la mise en place d'actions de confrontation au marché du travail / prospecter et créer une relation avec les entreprises du territoire / placer en emploi durable les salariés en insertion
- Concevoir et animer des actions collectives (Ateliers, démarches...).
- Assurer la saisie et le suivi administratif et informatique des activités réalisées

- Connaissances, expérience ou intérêt avéré pour l'accompagnement et l'encadrement social et la transmission de savoirs et savoir-faire
- Connaissances, expérience ou intérêt avéré pour la réalisation des travaux énoncés (formations proposées dans les domaines non maitrisés)
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Autonomie, polyvalence et adaptabilité
- Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques + utilisation d'outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Compréhension du contexte de travail et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales