Agent Polyvalent Vie Scolaire - Mairie de Saint Etienne de Montluc H/F - Communes
- Saint-Étienne-de-Montluc - 44
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 800 habitants, en développement, située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise recrute
Un agent polyvalent vie scolaire
Du 1er février 2026 au 31 août 2026
à 23,57% (annualisés)
Relever de nouveaux défis, intégrer une équipe bienveillante, proposer des solutions novatrices... ces valeurs vous inspirent ? Nous aussi ! Alors... rejoignez le pôle vie scolaire de la Commune de Saint Etienne de Montluc.
DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste vous permet de participer activement à la dynamique de la pause méridienne au sein du groupe scolaire de La Guerche.
Surveillance cantine élémentaire
- Encadrer les enfants de 7 à 10 ans lors de la pause méridienne
- Servir et approvisionner et distribuer les repas sur la ligne de self
- Accompagner les enfants dans le choix des entrées et des desserts
- Garantir l'autonomie des enfants sur la ligne de self
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage du goût
- Être garant du respect du règlement de fonctionnement de la pause méridienne
- Accompagner les enfants dans le tri des déchets
- Veiller à maintenir un environnement calme et propice au temps du repas
- Gérer les conflits entre les enfants
- Faire remonter les situations sensibles au responsable de service
- Veiller à l'application des Projets d'Accueil Individualisé
Entretien de la salle de restauration et plonge
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les sanitaires et le matériel conformément aux règles d'hygiène
- Assurer la plonge
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces
- Opérer le tri sélectif : changer les sacs poubelles et les évacuer dans les conteneurs adaptés
- Veiller au rechargement des consommables (papier, savon)
Le profil recherché
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme, patience et discrétion
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Écoute des enfants et posséder le sens de la communication tout en mettant de la distance
- Sensibilisation des publics accueillis aux règles de sécurité, d'hygiène, de citoyenneté et de vie collective
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Grade : Adjoint technique territorial
- Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026 jusqu'au 31 août 2026
- Temps non complet : 13 heures hebdomadaires (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
23,57 % annualisés
- Pas de travail le mercredi et durant les vacances scolaires
- Rémunération : 500 € brut / mois
Horaires de travail
Lundi : 11h45-15h
Mardi : 11h45-15h
Jeudi : 11h45-15h
Vendredi : 11h45-15h