Directeur des Régies Eau et Assainissement H/F - Structures de coopération territoriale

Le/la responsable suit l'ensemble des dossiers afférents à la gestion de deux régies dotées de la seule autonomie financière, en tant que directeur d'exploitation de chacune des 2 régies :

- La régie de dépollution des eaux usées du Malesherbois (REDEUM) :

o La Régie d'assainissement du SIARCE assure la collecte, le transport et le traitement des eaux usées des ouvrages d'assainissement des communes de Malesherbes et d'Orveau-Bellesauve.
o Le réseau de collecte et de transport de la commune déléguée de Malesherbes s'étend sur près de 32 kms, dont 12 kms sont en unitaire. Les effluents sont envoyés vers la station d'épuration de Malesherbes, d'une capacité de 18 000 EH, de type boues activées faible charge.
o Le réseau de collecte et de transport de la commune déléguée d'Orveau-Bellesauve s'étend sur 4 kms, totalement en séparatif. Les effluents sont envoyés vers la station d'épuration d'une capacité de 350 EH, de type filtres.

- La régie de l'eau potable du sud Essonne (EPSE) :
o Assure l'alimentation en eau potable des 3 800 abonnés de 7 communes (Maisse, Courdimanche, Boutigny-sur-Essonne, Vayres-sur-Essonne, Gironville sur Essonne, Prunay sur Essonne, Buno-Bonneveaux avec, notamment l'entretien de sept réservoirs.
o Prend en charge l'exploitation et le renouvellement de réseaux d'eau potable s'étend sur près de 110 km
o Assure la passation des procédures de prestation de service pour exercer l'ensemble des missions opérationnelles
o Assure le suivi des opérations d'exploitation et veille à la bonne exécution technique et financière de ces contrats.

Assure le lien avec les usagers par le biais des 2 régisseuses

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251128000088-directeur-regies-eau-assainissement?pk\_campaign=ep

Formation et expérience :

- Compétences techniques avérées en assainissement et en eau potable (et autres réseaux secs)
- Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics...

Aptitudes requises :

- Rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie
- Reporting auprès de sa hiérarchie
- Respect de la hiérarchie
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Sens du service public
- Force de proposition
- Goût pour le travail de terrain