Recrutement Communes

Médiateur Rice - Animateur Rice - Commune de la Possession H/F - Communes

  • La Possession - 974
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 28 novembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e)à la direction Médiation / Animation, le médiateur / animateur de quartier intervient dans les quartiers de la
Ville dans une démarche de proximité pour des actions de médiation (60%-70%) et d'animations (40%-30%), suivant une
planification pouvant évoluer en fonction des besoins du territoire, des pics d'activités ou des évènements de la Ville.
L'intervention du médiateur / animateur peut être priorisée à un quartier ou à une typologie de public.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251125000372-mEdiateur-rice-animateur-rice?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire dans l'animation / médiation de proximité.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Relative autonomie dans l'organisation du travail.
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable médiation/animation de quartier.
Responsable de la qualité du travail réalisé et garant de l'image de la collectivité.
Reporting régulier auprès du responsable médiation/animation de quartier.
Contacts directs et échanges permanents avec les usagers, le cabinet, les services municipaux, les élus, les associations, ...
COMPÉTENCES :
- Expérience en animation de quartier et/ou médiation sociale souhaitée; avec une pratique de terrain auprès d'un public varié (habitants, familles, jeunes, seniors). Formations en gestion de conflits, conduite de projets ou intervention sociale appréciées.
- Formation dans le domaine de la médiation et de l'animation.
- Maîtrise du cadre réglementaire, des outils informatiques et de la gestion administrative.
- Connaissance des acteurs locaux et du statut de la fonction publique territoriale.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Savoir :
- Maîtrise de la relation partenariale et des dynamiques locales.
- Aptitudes pour informer, orienter et accompagner les habitants.
- Sens de l'analyse et de la résolution de conflits.
- Savoir-Être :
- Disponibilité, rigueur et discrétion.
- Sens du travail en équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et d'analyse.
- Spécificités / habilitations : Permis B indispensable (déplacements sur les quartiers). SST/PSC1 apprécié.
- B.A.F.A

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