Chargé de Mission Santé Mentale Handicap - Villeneuve-La-Garenne H/F - Communes

Le CCAS de Villeneuve-la-Garenne pilote la politique communale en matière de santé, santé mentale et handicap.
Dans le cadre du Contrat Local de Santé (2021-2026) et du Projet Territorial de Santé Mentale des Hauts-de-Seine (PTSM 92), la commune renforce la coordination des acteurs locaux et le développement de projets de prévention et d'accompagnement
des publics vulnérables. Le/la chargé·e de mission contribue à la mise en oeuvre des orientations du Contrat Local de Santé Mentale (CLSM), en appui au coordinateur. Il/elle participe au développement d'une politique locale intégrée autour de la santé mentale, du bien-être psychique et de la lutte contre les inégalités d'accès au soin. Il/Elle contribue également à la coordination du Pôle Handicap et à la structuration des actions en faveur de l'inclusion sur le territoire.

1. Coordination et animation territoriale en santé mentale - Participer au Diagnostic Local de Santé Mentale (DLSM) en lien étroit avec le coordinateur, les acteurs locaux et les institutions. - Prioriser les axes de travail à partir du diagnostic réalisé et des axes du PTSM 92 au niveau local. - Constituer et animer le Conseil Local de Santé Mentale.
- Développer et animer le réseau partenarial : Services municipaux, CMP, DAC 92 Nord, hôpitaux, établissements médico-sociaux, associations, structures jeunesse et scolaires.

2. Prévention et promotion de la santé mentale
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et sensibilisation.
- Contribuer à la communication locale sur les dispositifs et partenaires de santé.

3. Handicap
- Participer à la coordination du Pôle Handicap, au suivi des parcours complexes et à la mise en réseau des acteurs.
- Soutenir les démarches d'inclusion, d'accès aux droits et d'autonomie des personnes en situation de handicap.

4. Appui au pilotage et à l'évaluation
- Contribuer à la rédaction des bilans d'activités, rapports et tableaux de bord du CLSM et des conventions ARS. - Construction du budget relatif aux actions santé mentale en lien avec le coordinateur. - Assurer les liens entre le COPIL, le COTECH, et les différentes commissions et groupe de travail du CLSM
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des actions conduites.
- Rechercher des financements et participer aux réponses à appels à projets.

Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques de santé mentale et d'inclusion.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Méthodologie de projet (diagnostic, plan d'action, évaluation).
- Animation de réseau, conduite de réunions, communication partenariale.
- Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.

Savoir-être :
- Sens du service public, rigueur et autonomie.
- Écoute, diplomatie, qualités relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Bac +3 à Bac +5 (santé publique, psychologie).
Expérience souhaitée dans les domaines de la santé mentale et de la prévention.
Travail en contact direct avec le public et les partenaires.
- Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end.
- Déplacements possibles sur le territoire communal et départemental.
- Temps de travail effectif : 39 heures