Adjoint au Responsable Territorial Insertion Action Sociale - Departement du Jura H/F - Conseils départementaux

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial IAS de la délégation territoriale des solidarités (DTS), l'adjoint(e) IAS participe à la mise en oeuvre de la politique insertion action sociale et apporte son expertise technique.

ACTIVITES

Apporter un soutien technique
- Apporter son expertise technique auprès des autres cadres du PDS (responsable territorial IAS, responsable de la DTS, cadres du PDS...),
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique insertion et action sociale,
- Soutenir et accompagner techniquement les professionnels de l'équipe IAS de la DTS, particulièrement sur les dossiers et situations d'usagers complexes.

Mettre en oeuvre la politique insertion action sociale en lien avec le responsable territorial IAS de la DTS
- Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe insertion (travailleurs sociaux, secrétariat et infirmiers) et pour les autres agents, assurer l'encadrement fonctionnel et donner son avis à leur évaluation professionnelle,
- Assurer la continuité de l'animation de la mission IAS en l'absence du responsable territorial IAS,
- Assurer, en délégation du Président du conseil départemental, la responsabilité des :
- décisions des réunions techniques précitées,
- décisions relevant du responsable territorial IAS en cas d'absence de celui-ci.
- Organiser et animer les réunions techniques suivantes :
- cellule appui santé,
- commission d'étude technique insertion,
- orientation vers l'accompagnement global,
- mandatement pour intervention infirmière RSA,
- saisine du dispositif accompagnement travailleurs indépendants,
- réunions relevant du responsable territorial IAS en cas d'absence de celui-ci.
- Participer au contrôle de l'application de la politique insertion sociale sur le territoire de la DTS et alerter le responsable territorial IAS de la DTS en cas de difficulté,
- Représenter le Département dans les réunions externes opérationnelles et techniques.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Localisation géographique : Territoire - Déplacements sur le territoire d'intervention et département,
- Moyens mis à disposition : ordinateur, imprimante, téléphone, télécopieur, véhicule de service.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Travail sur écran
- Déplacements à prévoir

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie A - Filière Sociale
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière sociale),
- Expérience requise : expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions de management.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Disponibilité
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d'une situation médico-sociale
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Capacité au discernement et à la prise de distance
- Capacité à la prise de décision
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales.
- Connaissance des politiques sociales et médico-sociales des conseils départementaux
- Loyauté