Chef du Service Developpement Economie et Fonctions Metropolitaines H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT :
Développement économique et stratégie foncière
- Participer à la définition de la stratégie de développement économique territorial d'Ardenne Métropole
- Être acteur et rédacteur des contributions d'Ardenne Métropole aux appels à projets et documents de planification et programmation édictées ou mise en oeuvre règlementairement par les autres niveaux d'administration territoriale
- Piloter les relations contractuelles avec les partenaires clés : agences de développement, incubateurs, chambres consulaires, interprofessions, SPL, EPF...
- Assurer le suivi et l'évaluation des documents de planification (SRDEII, SCoT, ORT Rebond industrie...)
- Garantir la cohérence entre stratégie foncière, politique d'accueil des entreprises et planification territoriale
- Mettre en oeuvre la compétence « immobilier d'activités » confiée aux intercommunalités par la loi NOTRe

Tourisme, enseignement supérieur et fonctions métropolitaines
- Coordonner les actions de développement et de promotion touristique avec les partenaires institutionnels

Gouvernance, pilotage et évaluation
- Élaborer et suivre le budget du service, en maîtrisant les dépenses de gestion
- Suivre les engagements financiers liés aux acquisitions et opérations
- Piloter les projets structurants en lien avec les parties prenantes (Département, Région, État...)
- Mettre en place des tableaux de bord d'indicateurs d'activité et de performance

Lieu : 49 avenue Léon Bourgeois, Charleville-Mézières Temps complet Télétravail possible Poste ouvert aux titulaires et contractuels de droit public Catégorie A - Attaché / Ingénieur

PROFIL RECHERCHE
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en développement territorial et management transversal
- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 agents autour d'une culture de projet, de performance et de transversalité
- Excellente capacité d'analyse, de coordination, d'écoute et de communication
- Aptitude à assurer une veille et prospective dans les domaines relevant de ses attributions
- Maîtrise des enjeux économiques, touristiques et enseignement supérieur
- Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités et des outils d'aménagement
- Formation supérieure dans le domaine du développement, de l'aménagement ou de la gestion