Chef d'Atelier Montage PL H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI (Tarn) - Chef d'Atelier Montage (H/F) - Fabrication d'équipements spéciaux pour engins et PL - Salaire jusqu'à 39K€ bruts/an sur 13 mois + avantages : participation, CSE et tickets-restaurant

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de la fabrication d'équipements spéciaux pour engins et PL, un Chef d'Atelier Montage (H/F)

Rattaché au responsable de site, vous pilotez l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier montage, composé aujourd'hui de 7 collaborateurs.

Vos missions :

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Organiser et coordonner l'activité de l'atelier : planning, répartition des tâches, suivi des chantiers et contrôle des heures réalisées.

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Participer aux travaux et accompagner l'équipe dans l'exécution des opérations, en tenant compte des compétences et habilitations de chacun.

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Préparer les dossiers opératoires, anticiper les besoins en fournitures et programmer la machine de découpe plasma.

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Assurer la qualité des réalisations : contrôles en cours et finaux, et contribution à la structuration des pratiques qualité de l'atelier.

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Une formation technique : carrosserie industrielle, mécanique PL/TP ou matériel agricole

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Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'atelier ou le pilotage de chantiers similaires

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De bonnes connaissances en véhicules industriels, hydraulique embarquée et électricité

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Une approche rigoureuse, une vraie curiosité technique et un sens du relationnel apprécié pour animer une équipe mixte composée d'anciens et de nouveaux collaborateurs

Ce qu'on vous propose :

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Un CDI en 39h, du lundi au vendredi

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Une rémunération de 33K€ à 39K€ bruts/an su 13mois

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tickets-restaurant, participation, CSE

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Un poste mêlant terrain et organisation (50 % atelier / 50 % administratif)

Le process :

* Etapes de présélection avec un de nos consultants spécialisé!
* Echange visio/ ou téléphonique avec la RH.
* Entretien sur site avec le Responsable de site.

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