Chef de Projets Techniques Solutions Numériques Régionales H/F - Service Public

RELATIONS HIERARCHIQUES

La/le chef(fe) de projet est placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un Directeur de Projet du pôle Domaines.

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations internes principales : chefs de projet, chargés d'application, directeurs de projet, chargés d'accompagnement territorial, techniciens informatiques, chefs de projets technique

- Relations externes principales :
- Utilisateurs et porteurs de projets métier : Dispositifs d'appui à la coordination (DAC), professionnels libéraux, établissements sanitaires, ESMS (Etablissements et Structures Médico-Sociaux), pharmacies d'officines, laboratoires d'analyses médicales, CPTS, Fédérations, etc.
- Maitrise d'oeuvre des services numériques.
- Ecosystème e-santé : ANS (Agence du numérique en santé, DNS (délégation ministérielle du numérique en santé), ARS (Agence Régionale de Santé), CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie), autres GRADeS (Groupements Régionaux d'Appui au Développement de la e-Santé).MISSIONS PRINCIPALES

Conception et expertise technique

- Recueillir et analyser les besoins métiers sous la responsabilité du Directeur de projet.
- Formaliser les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, cahiers des charges et documents de cadrage.
- Contribuer au paramétrage et à l'intégration technique des services numériques dans l'écosystème régional et national.
- Assurer la recette technique et fonctionnelle des évolutions, en lien avec la maîtrise d'oeuvre.
- Participer au cadrage technique des projets régionaux et à la définition des standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique.
- Garantir la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles au niveau régional.
- Réaliser ponctuellement des interventions d'expertise technique de niveau 3 et produire les livrables associés.
- Analyser les systèmes existants et proposer des améliorations en matière de performance, sécurité et gestion des données.
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions du domaine de la e-santé.
- Anticiper les évolutions techniques et réglementaires afin de formuler des propositions d'amélioration continue des systèmes d'information régionaux.

Gestion de projet

- Appuyer le Directeur de projet dans l'établissement et le suivi du plan projet (périmètre, ressources, phasage, planification, analyse des risques et contraintes).
Piloter les différentes étapes du projet, suivre et assurer les chantiers pour la mise en oeuvre dans les délais et le niveau de qualité attendus.
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs (déploiement, qualité de service, usages).
- Mobiliser et coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Assurer le partage d'informations et la bonne coordination des acteurs opérationnels.
- Participer aux instances régionales et nationales de suivi du projet.
- Documenter et reporter régulièrement sur l'avancement des travaux auprès du Directeur de projet, en s'appuyant sur les outils internes de suivi.
- Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience et à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein du pôle.

Déploiement et accompagnement

- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs et des équipes internes lors du déploiement ou des évolutions de services.
- Participer à la création de supports d'aide (guides, notes d'information, tutoriels).
- Être impliqué dans l'animation de groupes de travail sur des sujets techniques ou organisationnels.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au partage de connaissances auprès des équipes internes et des partenaires régionaux.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les nouvelles technologies et outils, en lien avec la veille technologique menée au sein du pôle.

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l'évolution de la structure.

CONNAISSANCES

Savoir-Faire

- Maîtrise des techniques de gestion de projet (planification, reporting, coordination multi-acteurs).
- Connaissance du numérique et des systèmes d'information de santé (interopérabilité, EAI, HL7 et FIHR, architecture SI,
- Postes de Travail, Réseau, Serveur, Stockage, Base de Données, Sécurité, référentiels nationaux).
- Bon niveau en systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en architecture réseau.
- Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes.
- Aptitude à identifier et formaliser les besoins techniques métier.
- Excellentes compétences rédactionnelles (spécifications, procédures, comptes rendus).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office 365, outils collaboratifs).
- Capacité à conduire des réunions, animer des groupes et accompagner le changement.
- Aptitude à mesurer l'atteinte des objectifs et à rendre compte.

Savoir-Être

- Esprit d'équipe et sens de la coopération.
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
- Capacité d'écoute, d'adaptation et diplomatie dans les échanges.
- Esprit d'analyse, de synthèse et de pédagogie.
- Curiosité et appétence pour la veille technologique.
- Dynamisme, force de proposition et persévérance.
- Capacité d'alerte, de transparence et partage d'information.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données.

PROFIL

- Niveau d'études, diplômes recherchés : Formation Ingénieur/Bac +5 recommandé
- Expérience(s):
- Expérience de la gestion de projet numérique (> 2 ans)
- Connaissance de l'écosystème de la santé souhaitée